In questo periodo storico il mondo del lavoro sta subendo un profondo mutamento, si sente sempre di più parlare di “remote (smart) working” e di modalità di “lavoro agile”. Dietro a queste parole si apre una moltitudine di scenari possibili che vanno oltre la semplice organizzazione aziendale.
Le aziende devono gestire da una parte un mercato che richiede continuamente prodotti nuovi e accattivanti e dall’altra una mancanza di figure professionali di mentalità moderna e rapide nella definizione delle scelte da compiere.
Per riuscire ad affrontare le nuove sfide imposte dal mercato è importante saper valutare le proprie carenze, utilizzare le risorse presenti e definire la giusta strategia per affrontare i periodi d’incertezza.
